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안전보건경영체계

동양메탈공업㈜은 모든 임직원과 협력사의 생명과 안전을 최우선 가치로 인식하고 있습니다. 안전한 근무환경을 조성하고 산업재해를 근본적으로 예방하기 위해 ‘안전보건경영방침–안전보건경영정책–안전보건경영매뉴얼’로 이어지는 체계를 구축했습니다. 이러한 체계를 통해 경영진의 안전보건에 대한 의지를 현장에 직접 반영하고, 구성원 모두가 자율적으로 안전보건활동을 실천할 수 있는 기반을 강화하였습니다. 동양메탈공업㈜은 이와 같은 체계적인 안전보건경영을 통해 사고 없는 사업장을 실현하고, 모든 구성원이 안심하고 일할 수 있는 건강한 일터를 만들어가고자 합니다.

안전보건경영시스템

동양메탈공업㈜은 산업안전보건법 및 ISO 45001(안전보건경영시스템) 기준에 따라 체계적인 안전보건경영시스템을 구축하고 이를 지속적으로 개선하여 사업장 전반의 안전 수준을 향상시키고 있습니다. 위험성평가, 비상대응훈련, 안전보건교육, 사고예방 활동 등 전 과정에서 예방 중심의 안전관리 원칙을 적용하고 있으며, 법적 기준을 충족하는 것을 넘어 자율적인 안전문화 정착을 위해 노력하고 있습니다. 또한 협력업체를 포함한 모든 근로자에게 동일한 안전보건 기준을 적용함으로써, 사업장 내 모든 구성원이 참여하는 통합 안전관리체계를 운영하고 있습니다. 동양메탈공업㈜은 앞으로도 중대재해 Zero 달성을 목표로, 안전보건 리스크의 선제적 관리와 안전문화 내재화를 지속적으로 추진해 나가겠습니다.

안전보건 추진 조직

동양메탈공업㈜은 사업장 내에서 발생할 수 있는 유해·위험요인을 사전에 식별하고, 이를 체계적으로 관리하기 위해 정기 위험성평가를 실시하고 있습니다. 「산업안전보건법」 및 내부 매뉴얼에 따라 모든 생산활동과 설비, 화학물질 취급, 작업환경 등을 평가대상으로 지정하고, 최초평가·정기평가(연 1회)·수시평가(작업 변경·재개 전)를 원칙으로 운영하고 있습니다. 위험성평가는 사전준비 → 유해·위험요인 파악 → 위험성 결정 → 감소대책 수립 및 실행 → 결과 공유 및 기록 보존의 단계로 추진되며, 근로자의 참여와 현장 특성을 반영한 실질적인 개선 활동을 중점적으로 수행합니다. 평가 결과 위험 수준이 허용기준을 초과할 경우, 시설 개선·작업 절차 변경·보호구 지급 등 실행 가능한 근본적 감소대책을 수립하여 지정된 기한 내 조치를 완료합니다. 또한, 위험성평가 결과와 안전보건활동 추진계획을 연계하여 다음 연도 안전보건목표에 반영하고, 반복평가를 통해 개선효과를 검증·보완함으로써 지속적인 안전수준 향상과 재해 예방체계 고도화를 실현하고 있습니다.

위험성 평가 운영 원칙

근거
「산업안전보건법」 및 내부 매뉴얼
시기
최초(도입 시)
정기(연 1회)
수시(변경 시)
대상
생산 전 공정 (설비, 화학물질, 작업환경 등)

위험성 평가 절차

1. 사전준비
2. 위험요인 파악
3. 위험성 결정
4. 대책수립·실행
5. 결과공유·기록

위험성 평가 조치 및 환류

고위험 조치
평가점수 허용점수 이상 시 시설 개선 및 보호구 지급 등 즉시 조치
성과 관리
결과 분석 후 차기 안전보건목표 반영 및 예방체계 고도화

안전보건 리스크 관리

동양메탈공업㈜은 사업장 내 모든 안전·보건 리스크를 사전에 예방하고, 근로자의 생명과 건강을 보호하기 위해 체계적인 위험관리 프로세스를 운영하고 있습니다. 정기적인 위험성평가를 통해 공정별 유해·위험요인을 식별하고, 그 수준을 평가하여 개선 대책을 수립하고 있습니다. 식별된 주요 위험요인은 관련 부서와 협력하여 즉시 개선 조치를 시행하며, 필요 시 경영진의 검토를 통해 예방 중심의 관리활동을 강화합니다. 또한 화재·사고 등 비상상황 발생 시 신속하고 안전하게 대응할 수 있도록 비상대응훈련을 정기적으로 실시하고 있습니다. 훈련 결과는 즉시 피드백되어 현장의 대응 절차와 매뉴얼에 반영되며, 전 임직원의 안전의식 향상과 실질적인 대응 역량 강화를 목표로 하고 있습니다. 동양메탈공업㈜은 앞으로도 “예방–대응–개선”이 선순환되는 안전관리체계를 구축하여, 사고 없는 사업장과 건강한 근무환경을 실현해 나가겠습니다.

안전보건 역량강화

동양메탈공업㈜은 임직원 모두가 안전보건의 중요성을 인식하고 실천할 수 있도록 체계적인 안전보건교육과 무재해운동을 추진하고 있습니다. 근로자에게 유해·위험작업 관련 안전수칙과 응급조치 요령을 주기적으로 교육하고, 신규 입사자 및 협력업체 근로자까지 포함한 전사적 안전보건교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, 비상대응훈련, 위험성평가 교육 등 실무 중심의 교육을 통해 구성원 스스로 위험요인을 인지하고 대응할 수 있는 역량을 강화하고 있습니다. 아울러 무재해운동을 전사 안전문화 캠페인으로 확산하여, 사업장별 무재해 목표를 설정하고 자율적 참여를 유도하고 있습니다. 이를 위해 안전관리 추진계획을 수립하고, 근로자 전원이 참여하는 자율안전관리 활동을 통해 사고 예방과 안전의식을 제고하고 있습니다. 동양메탈공업㈜은 앞으로도 교육·참여·인식 개선을 중심으로 한 안전보건 역량 강화 활동을 지속적으로 추진하여, 전 임직원이 안전한 근무환경 속에서 일할 수 있는 문화를 정착시켜 나가겠습니다.

안전보건 목표

동양메탈공업㈜은 산업재해 예방을 기업의 가장 중요한 사회적 책임으로 인식하고 있습니다. 사고 발생 후의 대응이 아닌 예방 중심의 안전관리를 핵심 원칙으로 삼아, 사업장 내 모든 위험요인을 사전에 점검하고 개선하는 활동을 지속적으로 추진하고 있습니다. 특히 근로자와 방문객 등 모든 이해관계자가 안심하고 일할 수 있는 안전한 근무환경을 조성하기 위해 전 임직원의 참여를 유도하고, 사고 없는 사업장(Zero Accident)을 실현하기 위한 노력을 이어가고 있습니다. 이러한 안전보건목표를 바탕으로 동양메탈공업㈜은 예방·참여·개선이 선순환되는 안전문화를 정착시켜, 누구나 안전하게 일할 수 있는 건강한 산업현장을 만들어가겠습니다.

공급망 관리

동양메탈공업㈜은 협력사와의 상호 신뢰와 투명한 거래를 바탕으로 지속가능한 공급망 구축을 추진하고 있습니다. UN, ILO, OECD 등 국제 기준을 반영하여 인권, 안전보건, 환경, 윤리, 공정거래를 핵심 원칙으로 하는 지속가능한 공급망 정책을 수립하였습니다. 향후 해당 정책을 기반으로 협력사와의 계약 및 관리 과정에서 책임 있는 공급망 관리가 단계적으로 정착될 수 있도록 운영하고 있습니다.

안전보건경영체계

안전보건경영시스템

안전보건 추진 조직

안전보건 리스크 관리

안전보건 역량강화

안전보건 목표

예방중심의 안전관리업무 수행, 안전위해요소 사전 제거로
모든 근로자의 인명 및 재산피해예방 등 안전사고 ZERO화 목표 달성

인권경영

공급망 관리

안전보건경영체계

안전보건경영시스템

안전보건 추진 조직

안전보건 리스크 관리

안전보건 역량강화

안전보건 목표

예방중심의 안전관리업무 수행, 안전위해요소 사전 제거로모든 근로자의 인명 및 재산피해예방 등 안전사고 ZERO화 목표 달성

인권경영

공급망 관리

예방중심의 안전관리업무 수행, 안전위해요소 사전 제거로
모든 근로자의 인명 및 재산피해예방 등 안전사고 ZERO화 목표 달성